Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Die Andechser Molkerei Scheitz ist ein moderner, mittel­ständischer und inhaber­geführter Familien­betrieb mit Sitz in Ober­bayern. Das Produkt­sortiment der Biomolkerei aus Andechs reicht vom feinsten Jogurt über fruchtig-frische Jogurt­drinks bis hin zum herz­haftesten Käse­schmankerl und einer feinen Aus­wahl an Ziegenmilch­produkten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine interessante Aufgabe zu vergeben

Leiter (m/w/d) Instandhaltung

• Sie führen, motivieren und entwickeln unser Instandhaltungsteam mit 14 Mitarbeitenden
• Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher
• Sie sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der definierten KPIs und gestalten die Digitalisierung durch den Einsatz eines CMMS
• Sie identifizieren Einsparpotenziale und steuern Budget und Investitionen in Abstimmung mit dem technischen Leiter
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. BetrSichV und DGUV) sicher und arbeiten mit QS, Arbeitssicherheit und Behörden zusammen
• Sie verantworten ein wirtschaftliches Ersatzteilmanagement sowie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

• Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit
• Sie haben Erfahrung in der Instandhaltungsplanung, im Umgang mit einem CMMS- / ERP-System und relevanten Vorschriften
• Sie handeln strukturiert, kosten- und qualitätsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus
• Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre sowie:

• Finanzielle Sicherheit: tarifliche Vergütung, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits plus Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte im nahegelegenen Hofladen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• Von uns gestellte und gewaschene, individuell angepasste Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatlichen Beitrag in die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, wie Gesundheitstage und Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
• Vergünstigtes Essen in unserer Bio-Kantine – Ihr Mittagessen können Sie im Sommer auch auf der Terrasse genießen
• Zielgerichtete Einarbeitung
• Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings und Schulungen
• Mitarbeiterparkplatz
• Großen Zusammenhalt in einem familiären Team
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende und Familien: Sommerfest, Neujahrsfest und natürlich der gemeinsame Besuch auf der Wiesn